本サイトおよび組合員用システムは、全国中央会より「平成26年度中小企業活路開拓調査・実現化事業」の支援を受け製作しました。
組合員の人材育成に関する各種コンテンツを共有しています。 また、社内向けセミナーの開催、講師派遣を行っています。
本組合では、組合員企業が求める人材確保を目指した諸活動を展開するとともに、企業内において望まれる人材育成活動を推進して参ります。
新入社員教育、中堅社員教育、管理者教育のカリキュラムおよび年間教育計画を作成します。 また、各個人のキャリア形成をどのように支援し、戦力化を図るか、計画を策定し、上記教育計画での位置づけを明確化致します。
人材教育計画策定を受けて、人材教育実施機関を選定します。 基本的には、組合員が分担で実施するが組合員で不可能な教育は外部教育機関を活用します。
教育計画に従い、人材教育を実施します。
人材教育の実施後、その都度評価・検証を実施し、改善点を議論し、次回の改善を図ります。 教育投資対効果の最大化を図ると共にノウハウを蓄積し、人材教育のアウトソーシングも視野に入れた活動を展開致します。 本活動により、管理マネジメントサイクル（計画、実行、検証、改善）の実践取得も目指して参ります。